- Achatamento da aposentadoria pela não reposição das perdas inflacionárias com o artifício da “flexibilização da remuneração dos trabalhadores” (Fraude Salarial?) – Desrespeito ao princípio da não redutibilidade salarial e ao direito de aposentadoria digna – Primeiro, pela criação de novas parcelas salarias e remunerações variáveis – PLR, Gratificações e Abonos – sempre, em substituição tanto, em parte, à correção monetária anual, e às garantias e direitos que compunham o salário (com reflexos para a poupança de aposentadoria), mas sempre criadas como se não houvesse correspondência direta às parcelas salariais anteriormente existentes;
- Precarização intencional da situação dos Assistidos (Aposentados e Pensionistas) e das perspectivas de Aposentadoria da Nova Geração – Confisco de parte da aposentadoria dos já assistidos dos planos de previdência complementar bem como perdas na base de contribuição para as aposentadorias futuras, com perspectiva de redução considerável das mesmas para todos os ativos e para a nova geração de empregados; todas, perdas impostas por decisão gerencial governamental com o artifício do congelamento da tabela salarial e reposição de parte das perdas inflacionárias somente incidindo sobre as parcelas remuneratórias novas, variáveis, e sem reflexos para aposentadoria. Sempre, em detrimento de direitos justamente adquiridos;
- A criação do déficit atuarial pelo artifício da atualização da tabela de previsão de tempo de vida dos participantes do Plano de Previdência, sob a guisa do princípio do conservadorismo contábil (A “precaução” é tamanha que desconsidera até a realidade da expectativa de vida da massa de participantes do Plano – O princípio do conservadorismo contábil contempla a realidade, mas seu desvirtuamento, manipulação, exclui a realidade e proporciona o confisco da poupança previdenciária dos trabalhadores pelo Governo);
- Repactuação/BPO – A retirada de direitos e a promessa de um benefício equivalente;
- ReRepactuação – A insistência no avanço sobre a aposentadoria alheia;
- Petros 2 – A retirada dos Direitos da nova Geração ;
- Benefício Proporcional Opcional (BPO) – Pouca adesão:
- A demonstração da adesão forçada à repactuação;
- Decepção com a “proporção” do Benefício;
- Repactuação sem adesão ao BPO demonstrou a pura retirada de direitos!!!
- ReReRepactuação, a Missão – O esforço de tentar isolar todos aqueles que sabem de seus direitos, acreditam na justiça e na luta política pela defesa dos direitos de TODOS os trabalhadores;
- Cenas dos próximos capítulos – Resolução MPS/CGPC Nº 26 – A farra com o dinheiro da aposentadoria dos trabalhadores advindos da imposição de uma tabela atuarial sem base da realidade dos participantes do plano e dos Lucros das empresas com o risco para os trabalhadores ;
- Desrepactuação Já !!! – A resistência da categoria contra o rolo compressor pelego-governamental.
Contra a FUP/RH e a ReReRepactuação
Vejam mais, nas palavras da FUP, o quanto o índice da Repactuação (IPCA) é ruim, o quanto é manipulável pelo governo, o que significa o incentivo monetário e a migração (repactuação), o quão defasados estavam e estão as aposentadorias (e os salários), e que clima foi criado para pressionar os trabalhadores a migrar (Repactuar):
Informações de http://www.fenaspe.org.br/repactuacao_um_engodo.pdf encontradas a partir de http://www.apn.org.br/apn/content/view/4836/1/ e http://abasepresente.com/opiniao-repactuacao-e-um-engodo/
Debate Petros e Repactuação (Migração)
PETROS-petroleiro2020 